Director de Desarrollo de Nuevos Negocios Hybrid - US

Director de Desarrollo de Nuevos Negocios

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Reembolso de viajes
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Visión general de la empresa
¿Te apasiona ayudar a las personas mayores a vivir con dignidad? ¿Eres compasivo, pero un cazador de ventas experimentado y buscas más de cerca tu próxima gran oportunidad? Qualicare ofrece nuevos desafíos y la oportunidad de marcar la diferencia donde más importa. Nuestro enfoque en la atención holística y centrada en el cliente significa que estamos buscando personas que se dediquen a mejorar vidas. En Qualicare, ofrecemos una gran cantidad de oportunidades para profesionales cualificados en ventas y marketing como usted.
 
Este puesto es trabajar desde casa, pero los candidatos deben residir localmente en los condados de Collin, Denton o Dallas, Texas, y ser titulares deben estar preparados para salir todos los días, persiguiendo y cerrando negocios.
 
Resumen del trabajo
Reportando al Gerente General, el Director de Desarrollo de Nuevos Negocios es responsable de desarrollar y mantener las fuentes de referencia clave que se referirán a Qualicare de manera regular. Las fuentes clave de referencia incluyen administradores de casos, trabajadores sociales, planificadores de altas, médicos y otras personas que trabajan en enfermería especializada, CCRC (IL, AL, MC), atención médica en el hogar, hospicio y hospitales. Coordinará y gestionará las ventas y garantizará un crecimiento constante y rentable de los ingresos por ventas mediante la evaluación, la planificación, la implementación y la evaluación de las oportunidades comerciales y de marketing locales.
 
El puesto es de tiempo completo, con un salario muy competitivo, beneficios dentro de los 30 días que incluyen PTO, vacaciones pagadas, potencial de bonificación anual y revisiones anuales. Este puesto se basará en el hogar, pero requerirá una licencia de conducir válida, comprobante de seguro y un automóvil personal que sea confiable para viajes locales para completar actividades de desarrollo comercial con posibles referencias y para participar en evaluaciones de nuevos clientes, actividades ocasionales de desarrollo comercial fuera del horario comercial y actividades de control de calidad.
 
Responsabilidades
  • Admisión y respuesta a consultas de clientes: teléfono y correo electrónico
  • Cumplir o superar los objetivos trimestrales / anuales de "nuevas ventas" establecidos
  • Desarrollar un plan de marketing para el mercado objetivo
  • Llame a los centros de atención médica, médicos, clínicas y centros de cuidado de ancianos para cumplir / superar los objetivos de ventas
  • Seguimiento e informes de las métricas clave
  • Establecer métricas de actividad semanales (llamadas de ventas en persona, Lunch & Learns, eventos de networking, eventos comunitarios)
  • Únase y asista a los grupos de redes y cámaras del área
  • Buscar, desarrollar y participar en oportunidades de marketing en la comunidad
  • Establecer una relación de trabajo con los profesionales de la salud en el mercado objetivo
  • Envíe informes de ventas precisos y oportunos semanalmente
  • Cree y distribuya un boletín mensual de fuentes de referencia en Constant Contact
  • Desarrollar y mantener bases de datos de prospectos, clientes y fuentes de referencia
  • Participar en todas las reuniones trimestrales de capacitación para cuidadores
  • Ayudar con las evaluaciones / admisiones
  • Otras funciones asignadas
Calificaciones
  • Debe demostrar un éxito cuantificable en el desarrollo de negocios en una organización farmacéutica o de atención médica.
  • Demostrar habilidades interpersonales excepcionales, multitarea, sentido de urgencia, orientación al detalle y resolución de problemas.
  • Se presenta bien a los clientes y compañeros
  • Debe demostrar conocimiento práctico de la atención médica en el hogar y en el entorno institucional.
  • Se siente cómodo con el cierre/solicitud del negocio
  • Exhibir habilidades organizativas sobresalientes y una actitud de servicio hacia la comunidad.
  • Conocimientos de redes sociales, correo electrónico y marketing online
  • Excelentes habilidades escritas y orales
  • Sólidas habilidades informáticas con competencia en Microsoft Office
  • Capacidad para trabajar ocasionalmente los fines de semana y las noches
  • Capacidad para manejar información confidencial
  • Requiere licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro
  • Habilidades interpersonales y de presentación fuertes y compasivas
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y planificación
  • Dominio de la informática: Excel, Word, PowerPoint, bases de datos CRM
¿Está buscando una carrera gratificante en la industria de la salud? No busque más allá de Qualicare Home Care, un proveedor líder de servicios de atención compasivos y personalizados.
 
Como organización certificada por Great Place to Work con un impresionante índice de aprobación del 90%, nos enorgullecemos de crear un entorno de trabajo de apoyo y satisfacción para los dedicados miembros de nuestro equipo.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tenga la flexibilidad y la estabilidad que necesita para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios y programas de reconocimiento para los empleados para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Brinda atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Tanto si se trata de certificaciones especializadas como de avances profesionales, Qualicare apoya a los empleados para que alcancen sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la empresa ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones, y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.