Director de Enfermería Hybrid - US

Director de Enfermería

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
En Qualicare, nos dedicamos a brindar servicios excepcionales de atención domiciliaria, asegurando los más altos estándares de atención al cliente y excelencia del personal. Buscamos un Director de Enfermería dinámico y experimentado para liderar nuestro equipo de enfermería y mantener nuestro compromiso con la atención de calidad.

Resumen del trabajo:
El Director de Enfermería es responsable de planificar, dirigir y evaluar la atención al cliente y el desempeño del personal mientras implementa y mantiene los estándares de atención de Qualicare. Este rol de liderazgo supervisa todos los aspectos de la atención al cliente, el desarrollo del personal y el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, asegurando una prestación de servicios excepcional y la satisfacción del cliente. Este rol es un rol híbrido de trabajar en casa y también requiere algunos días para estar en la oficina.

Deberes y responsabilidades esenciales:
Gestión de la atención al cliente:
  • Oasis y experiencia en el inicio de la atención
  • Gestionar las consultas, evaluaciones y planes de atención de los clientes.
  • Supervisar la programación, el registro y la prestación de servicios terapéuticos y de enfermería especializada.
  • Garantice el cumplimiento de los estándares regulatorios de licencia, certificación y acreditación.
  • Logre y supere la satisfacción del cliente, abordando las inquietudes con prontitud.
  • Consulte con médicos y personal para optimizar los servicios de atención al cliente.
Gestión y desarrollo del personal:
  • Reclutar, contratar, incorporar, supervisar y motivar al personal administrativo y médico.
  • Garantizar la programación y los gráficos adecuados en EHR (Wellsky) para la documentación, incluidos OASIS y facturación.
  • Desarrollar e implementar capacitaciones, orientación y evaluaciones de desempeño del personal.
  • Verificar las credenciales y calificaciones del personal de atención al paciente.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, logrando una alta satisfacción de los empleados.
Garantía de calidad y gestión de riesgos:
  • Mantener cero deficiencias en las encuestas e inspecciones estatales/federales.
  • Supervisar el programa QAPI y garantizar el cumplimiento de las normas de salud, empleo y seguridad.
  • Evaluar y mejorar las políticas de servicio y la eficacia del programa.
  • Implementar actividades de revisión de utilización.
Autodesarrollo:
  • Participe en capacitaciones corporativas, viajes ocasionales fuera del estado y conferencias profesionales.
  • Establezca y evalúe metas de desempeño personal para un crecimiento continuo.
Calificaciones:
  • Enfermera registrada con licencia vigente y libre de gravámenes en [Insertar estado/provincia].
  • Preferido: Maestría en enfermería de un programa acreditado.
  • Mínimo 5 años de experiencia clínica, con al menos 2 años en atención médica domiciliaria o entornos relacionados.
  • 3-5 años de experiencia en supervisión directa de empleados.
  • Evaluación excepcional de enfermería, habilidades interpersonales y de pensamiento crítico.
  • Capacidad comprobada para impulsar mejoras de calidad y desarrollo de políticas.
  • Sólida comprensión de Texas y el cumplimiento normativo / de licencias federales.
  • Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación.
¿Por qué unirse a Qualicare?
  • Oportunidad de liderar un equipo dedicado a brindar atención domiciliaria de alta calidad.
  • Entorno de apoyo con un enfoque en el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ser parte de una marca comprometida con la excelencia en la atención al cliente y la satisfacción del personal.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tenga la flexibilidad y la estabilidad que necesita para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios y programas de reconocimiento para los empleados para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Brinda atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Tanto si se trata de certificaciones especializadas como de avances profesionales, Qualicare apoya a los empleados para que alcancen sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la empresa ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones, y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.